“最盼望有一個組織替我們農民工說話辦事，自從山谷有了工會，我們就可以安心工作了。”近日，在山東蓬萊拉菲蓬萊酒莊務工的王某感慨道。據悉，面對當地在葡萄酒產業務工的800多名農民工，蓬萊市總工會不僅建起各級工會組織，還把“娘家”的維權、技能提升等服務送到田間地頭。

　　蓬萊大辛店鎮丘山山谷有著發展葡萄種植產業的先天優勢，近年來吸引了拉菲等精品酒莊到此集聚發展。目前，酒莊通過“公司+基地+農戶”的管理模式使800多名從事葡萄種植的農民直接轉變為葡萄酒產業鏈條上的農民工。面對新的復雜的勞動關系和農民工對于按時足額發放工資、安全健康保障、法律援助等方面的期盼，丘山山谷工會應運而生。

　　自2013年起，蓬萊市總在山谷片區的5個村莊、6個酒莊和1個馬場建立工會組織，將800多名農民工吸納到工會組織中來。2018年6月，市總順勢而為，將山谷的基層工會進行聯合成立山谷工會聯合會，讓農民工不僅有酒莊或村莊工會的小“家”，也有工聯會這個大“家”。

　　山谷工會聯合會主席黃傳連告訴記者，工聯會成立后，陸續有農民工反映，“農忙時相較摘蘋果等幫農的工資，酒莊職工的工資過低，希望能夠依據農閑農忙對工資進行適當調整”“各個酒莊每月發放工資的時間不一樣，個別企業有時會將當月工資拖到下月發放……”對此，工聯會召開兩次農民工座談會，了解他們的所想所盼。隨后，工會派專員多次到6個酒莊反復與企業進行溝通協商。今年6月，工聯會牽頭召開由6家酒莊企業負責人和農民工代表參加的溝通協商會議，經協商達成一致：確定每個酒莊發放職工工資的時間為每月10日，農閑季節農民工工資每天不低于85元，農忙季節工資普遍每天上調15元。

　　不僅如此，山谷工會還將服務延伸到農民工生活、工作的各個方面。例如，邀請律師事務所常年向山谷派駐法律顧問，開通職工維權熱線，隨時受理農民工的困難求助、法律咨詢等事宜；建立幫扶救助機制，實行工會干部、積極分子“一助一”幫扶困難會員制度；聯手市總、鎮總定期開展送文化進山谷活動；舉辦專場心理輔導講座，每月定期為農民工進行心理咨詢等。